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补交社保当月工资如何计算 单位补缴社保怎么补缴

日期:2020-06-02 08:55:10

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    2018年10月19社保补缴的规定都是因地区而异,但总的来说,不管是单位还是个人,需要携带《就业登记花名册》,补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构

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  • 社保规定用工之日起缴纳,但错过当月的增员缴纳日期了... 法律快车

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    7天前大家不必惊慌,还是要有单位出具书面申请,讲明社保补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,公司就要准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或

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    2017年10月31社保,专项扣除都在A公司处理,现在想在B公司每月缴纳个税,B公司来为员工代扣代缴,而新税改改革后,没有合并两处工资计算了,该如何操作 ,才能让员工在B公

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    2017年10月19单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以先

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    2019年3月24下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定: 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险

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    2020年3月21正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长想要了解更多关于最新单位补缴社保流程是怎样的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。 社

  • 2019年社保还可以让单位补缴之前的吗   找法网免费法律咨询

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    2019年10月17所以,因为用人单位的原因没有足额或者断缴社保的,员工可以起诉用人单位赔偿。 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴

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    社保部门是扣当月的。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。 社会保险是指国家为了预防和强制社会

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